两个星期没有使用Google日历

从大概2006年中旬起，开始使用Google日历记下每天的大概日程，虽然有时候记录的不是太详细，但是基本上也都算有记录。最近两个星期的心情非常不好，之前曾经写过这样一句话：“脸上不动声色，心里哀鸿遍野”来形容，总之是诸事不顺，公司需要寻找新的方向以及现有的员工如何安排的问题等等。找到适合自己的方向是最困难的，人们往往是在行进的过程中逐渐丢失了自我。想起最初的设想，和真正的现实之间是有很大的差距的。

现金为王，销售第一。这是最近的想法，如果公司要那么多人的话，就一定要有固定的收入，必须要量化到每个月能够收入多少、什么时候到帐、每个月支出多少、什么时候支出，必须要有“救命钱”预防公司出问题。如果公司不需要那么多人的话，就必须有一个有前景的业务方向。

因为偶然的关系，在网上看到了一些老板和雇员之间的恩怨，老板就是方兴东，这个名字自从博客中国无声无息之后就很久没有听到了，这个差不多是第一个将“博客”这种概念引进中国、在各类媒体上发表IT文章无数、并且创建了“互联网实验室”（到现在我也不知道互联网实验室要“实验”什么东西）的人，现在已经消失很久了。看到的文章是其原来的雇员写的，很琐碎，也很现实，大概就是一开始做的时候，大家都怀着一股豪情，觉得只要公司做起来了，大家都是百万富翁云云，结果做到最后反倒是因为几千块钱反目成仇，最终一拍两散。这种事情就是说，老板和员工永远考虑的东西是不一样的，空头支票可以支撑一阵，不过始终不是长久之计。我原来的公司也常常说，公司要上市了，公司上市之后如何如何等等，但是对于员工来说，最现实的就是，公司只是私人老板的，即使是上市了，员工能够得到什么东西呢？而且，等到真的如果上市了，人才到处都可以找到，老员工还有什么价值？更甚者，员工目前并没有一张凭据，说公司只要上市我就可以拿到多少钱多少钱，如果老板不给的话就可以告他；不是的，对员工来说完全是空的，连口头承诺都没有，所以在这种情况之下，员工和老板肯定想的不一样——上市上市，关我屁事！

还是要继续用Google日历来记录工作和生活情况，虽然现在想起来没什么用处。老实说，过了一年，我对去年某个月的某个星期干了什么，真是没什么兴趣知道，除非是特别有意义的事情。